Word jij onze jobhunter/arbeidsbemiddelaar?
Vind jij commercie leuk? Maar zoek je meer diepgang, in combinatie met het bieden van support aan onze kandidaten die worden gere-integreerd?
Welke is op zoek naar Jobhunters, voor minimaal 32 uur per week. Ons gezellige kantoor staat in Huizen, waar een leuke kantoorplek voor je is ingericht.
Hoe je dag eruit kan zien:
| De dag van een jobhunter bij Welke start met een kop koffie of thee, samen met collega’s.
Nadat je computer is opgestart wordt het cliëntvolgsysteem geopend. Hierin wordt voortdurend vastgelegd met wie gesproken is en wat er besproken is. Als alles up to date is, worden de e-mails gecheckt. Dit kunnen vragen zijn van kandidaten, een cv of sollicitatiebrief die geredigeerd moet worden of een idee van een kandidaat voor een nieuwe baan of werkervaringsplaats. Er is ook contact met die ene kandidaat, die het moeilijk heeft, om te vragen hoe het nu met haar gaat. Dit stukje extra support doet haar goed en stimuleert haar om in beweging te blijven. Na het beantwoorden van de e-mails pakt de jobhunter de actielijst in het clientvolgsysteem erbij. Voorbeeld van op te volgen acties zijn:
Na nog een kop koffie of thee is het tijd voor een (telefonisch) caseload-overleg met een re-integratiebegeleider van Welke. In dit overleg neem je de kandidaten door die je samen begeleidt. Er wordt overlegd waar het traject staat (status), wat er goed of minder goed gaat, welke (verbeter)acties er moeten komen om de kans op succes zo groot mogelijk te maken en wie daarin welke actie zal ondernemen. Mogelijk acties zijn; het cv en/of de sollicitatiebrief redigeren, het oefenen/trainen van een sollicitatiegesprek met de kandidaat of het ‘warm’ introduceren van de kandidaat bij een potentieel nieuwe werkgever. Een jobhunter bij Welke staat er nooit alleen voor, re-integratiebegeleiders en andere jobhunters staan altijd klaar om te sparren. Ook over alternatieve en creatieve stappen in de begeleiding als de meer gangbare acties onvoldoende resultaat blijken te hebben. Rond 12:00 uur is er een gezamenlijke, goed verzorgde lunch en volgt er een korte wandeling voor een frisse neus. Opgeladen en wel pak je vervolgens de telefoon voor een eerste telefonische kennismaking met een nieuwe kandidaat. Tijdens deze afspraak wordt uitgelegd wat de rol van de jobhunter is binnen het te starten 2e spoor traject is. Zo proberen we binnen de wet- en regelgeving rondom het 2e spoor traject toch een stukje maatwerk te leveren. Het doel is om de kandidaat stap-voor-stap te begeleiden naar een voor hem of haar duurzame oplossing. Je pakt nog even de telefoon om te acquireren naar leuke vacatures voor een aantal van je kandidaten. Bij je tweede telefoontje lukt het al om een kandidaat te introduceren en waarschijnlijk mag zij op gesprek. Je belt de kandidaat nog even met het goede nieuws. De kandidaat is positief, maar ook nog wat onzeker. Je geeft wat praktische tips mee en geeft aan dat bepaalde onzekerheden er mogen zijn. Als laatste leg je hetgeen er besproken en afgesproken vast in het cliëntvolgsysteem, zodat ook de betrokken re-integratiebegeleider op de hoogte is. Tevreden sluit je je computer af en zet je koers richting huis! |
Dit is wat je onder andere doet:
- Telefonische begeleiding van onze kandidaten
- Ondersteuning bieden aan onze re-integratiebegeleiders
- Kandidaten zelfredzaam en “sollicitatieklaar” maken, door het helpen bij het maken van een cv en motivatiebrieven.
- Klaar zetten van testen
- Controle op uit te voeren acties van onze kandidaten, volgen activiteitenoverzicht
- Zoeken naar passende vacatures
- Introduceren van onze kandidaten bij werkgevers binnen en buiten ons netwerk.
Dit ben jij:
- Je hebt MBO + / HBO werk- en denkniveau
- Beschikt je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Bezit geen angst om de telefoon te pakken
- Je ontwikkelt je graag door binnen ons vakgebied
- Kennis van de wet- en regelgeving omtrent verzuim (Wet verbetering Poortwachter) is een pré
- Deze functie is uitermate geschikt voor mensen uit de personeelsbemiddeling die meer diepgang willen in hun werk en sociaal betrokken willen zijn.
Dit krijg je ervoor terug:
Zelfstandigheid, alle ruimte om je werk te kunnen doen en super leuke collega’s (al zeggen we het zelf ?). Verder bieden we je:
- Marktconform salaris
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
- Carrièreperspectief
- Leuke teamuitjes en vrijmibo’s
- Dagelijkse verzorgde lunch
Wie? Welke!
Yep. Wij heten Welke. De oorsprong van deze naam vertellen we je tijdens ons kennismakingsgesprek. We zijn een landelijk werkende specialist op het gebied van re-integratie, arbeidsdeskundige dienstverlening, loopbaanadvies en outplacement. En dat is dankbaar werk. Want wij bieden onze cliënten perspectief tijdens spannende tijden in hun leven. Wij werken voor gerenommeerde opdrachtgevers, in zowel de publieke als de private sector. Dit doen we niet alleen als Welke. Ons zusje Schakel ondersteunt onze opdrachtgevers bij verzuimmanagement en Ardeon biedt arbeidsdeskundige dienstverlening. In totaal werken er bij Welke en Schakel en Ardeon 45 enthousiaste mensen die zich dagelijks inzetten voor onze opdrachtgevers en cliënten.
Ben jij de commerciële arbeidsbemiddelaar die wij zoeken?
Stuur dan je cv en motivatie naar vacatures@welkeprof.nl. Wil je meer informatie over de functie zelf, neem dan contact op met onze collega Denyse Sahetapy: 06- 14 96 37 89 of per email: denyse.sahetapy@welkeprof.nl
Wil je meer weten over onze diensten? Kijk eens op deze pagina voor meer info.
Comments are closed.