• Offerte aanvraag
Welke Welke
  • Diensten
    • Werkgevers
    • Werknemers
    • Intermediairs en verzekeraars
    • UWV
  • Kennisbank
    • Cv voorbeelden
    • Sollicitatiebrief voorbeelden
    • Sollicitatiegesprek voorbereiden
    • Netwerken
    • Blogs
  • Over Welke
    • Wie zijn wij
    • Kernwaarden
    • Werken bij
  • Netwerk
    • Klanten
    • Succesverhalen
    • Werkervaringsplek
  • Nieuws
  • Contact
Welke Welke
  • Diensten
    • Werkgevers
    • Werknemers
    • Intermediairs en verzekeraars
    • UWV
  • Kennisbank
    • Cv voorbeelden
    • Sollicitatiebrief voorbeelden
    • Sollicitatiegesprek voorbereiden
    • Netwerken
    • Blogs
  • Over Welke
    • Wie zijn wij
    • Kernwaarden
    • Werken bij
  • Netwerk
    • Klanten
    • Succesverhalen
    • Werkervaringsplek
  • Nieuws
  • Contact
nov 03
Een sollicitatiegesprek voorbereiden

Een sollicitatiegesprek voorbereiden

  • Sollicitatie tips

Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, leuk! Maar hoe bereid je je optimaal voor? Wij geven in deze blog tips en tricks en laten je zien hoe jij ontspannen kan toe werken naar een sollicitatiegesprek voor wellicht je nieuwe baan! Een sollicitatiegesprek geeft jou en de organisatie de kans om elkaar beter te leren kennen, een wederzijdse kennismaking. Tijdens een sollicitatiegesprek laat je een eerste indruk achter en dit kan maar één keer. Voordat we dieper in gaan op de voorbereiding, bekijken we eerst de verschillende soorten gesprekken, lees met ons mee.

Verschillende soorten gesprekken

Kennismakingsgesprek

Wanneer je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek heb je al vele sollicitanten achter je gelaten, maar nu begint het echte werk pas. Het kennismakingsgesprek draait voornamelijk om jouw achtergrond informatie, waarom je op de functie gesolliciteerd hebt en de indruk die je maakt. Zorg dat je je sollicitatiebrief en de vacature nogmaals hebt doorgelezen.

Tweede sollicitatiegesprek

Voor het tweede sollicitatiegesprek is het belangrijk dat je je inhoudelijk verdiept in de functie en het bedrijf. Bereid vragen voor en stel jezelf de vraag waarom jij graag voor dit bedrijf wilt werken en waarom je de perfecte kandidaat bent. Zorg er ook voor dat je al inzicht hebt in salaris mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Nu ben je er bijna! Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek kun je onderhandelen over primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het salaris en het aantal vakantiedagen. Bereid je goed voor en beredeneer waarom jij vindt dat je bepaalde voorwaarden verdient.

Sollicitatiegesprek voorbereiden

Nu we weten welke soorten gesprekken er zijn, gaan we dieper in op de voorbereiding. Het is immers de eerste indruk die je maakt en een goede indruk moet blijven hangen. Besteed daarom aandacht aan je uiterlijk en kleed je gepast. Zorg dat je je goed voelt in je kleding, op die manier kom je zelfverzekerd en ontspannen over.

Plan je route

Erg belangrijk is het dat je op tijd komt. Het gebeurt regelmatig dat sollicitanten die te laat komen meteen weer naar huis gestuurd worden. Plan dus van te voren je route en kijk of er bijvoorbeeld veel files op de route zijn. Mocht je onverhoopt toch vast komen te staan of om een andere reden te laat zijn, zorg dat je contactgegevens van je gesprekspartner hebt, zodat je onderweg kunt bellen.

Wie op tijd is, zal minder gehaast zijn en dat zal zorgen voor minder stress en een beter gesprek. Een goed begin, is het halve werk.

Kom ontspannen over

Als je aankomt op de locatie van het sollicitatiegesprek kom dan ontspannen over en heb een open houding, hiermee zorg je ervoor dat je geïnteresseerd en zelfverzekerd over komt. Wees positief en probeer negatieve onderwerpen te vermijden en gebruik, waar kan, humor.

Bekijk van te voren wie je gesprekspartner is en zoek informatie op internet over diegene, hier kunnen bijvoorbeeld gezamenlijke interesses uit naar voorkomen en dat maakt het aangaan van een gesprek alleen maar makkelijker. Het is ook handig om je te verdiepen in het bedrijf, bekijk de website of vraag in je omgeving of er mensen zijn die het bedrijf kennen, hier kan interessante informatie uit voort komen.

Vragen voorbereiden

Een vraag die bijna tijdens ieder sollicitatiegesprek terugkomt is ‘wat zijn jouw goede en slechte eigenschappen?’. Bereid dit soort vragen voor zodat je tijdens het gesprek direct antwoord kunt geven, een sollicitatiegesprek is al spannend genoeg en dat maakt spontaan reageren vaak lastig. Let er wel op dat sommige goede en slechte eigenschappen bij bepaalde vacature beter niet genoemd kunnen worden. Kijk welke relevant zijn naar aanleiding van de vacature.

Stel zelf vragen

Bereid daarom ook vragen voor die je wilt stellen, zo kom je geïnteresseerd over. Dit moeten vragen zijn die inhoudelijk en verdiepend zijn. Gebruik de informatie die je online hebt gevonden over het bedrijf om zelf een aantal vragen voor te bereiden. Mocht er aan het einde van het gesprek gevraagd worden of jij nog iets wilt weten en je kan spontaan geen vraag bedenken, gebruik dan de vraag ‘Hoe ziet de verdere procedure van de sollicitatie eruit?’.  Een sollicitatiegesprek moet geen eenzijdig interview worden, maar toon interesse in het bedrijf door vragen te stellen.

Tips en tricks

  • Kom op tijd, plan van te voren je route
  • Geef een stevige handdruk
  • Lieg nooit tijdens een sollicitatiegesprek
  • Bereid vragen voor
  • Besteed aandacht aan je uiterlijk
  • Val je gesprekspartner niet in de rede
  • Check wie je gesprekspartner is
  • Wees ontspannen en heb een openhouding
  • Hang niet onderuit in je stoel
  • Wees positief
  • Geef goede redenen waarom je voor het bedrijf wilt werken
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • E-Mail

Comments are closed.

Onze blogs

  • Alles over re-integratie
    In Diensten
  • Re-integratie 3e spoor geeft jouw carrière perspectief
    In Diensten
  • Loopbaanadvies; inzicht in jouw loopbaan
    In Diensten
  • Met re-integratie 2e spoor naar een nieuwe baan
    In Diensten
  • Solliciteren via LinkedIn
    In Sollicitatie tips
Meer blogs

Meer over Welke

  • Over Welke
  • Wie zijn wij
  • Kernwaarden
  • Werken bij

Kwaliteit & certificering

Wij zijn gecertificeerd door Blik op Werk en aangesloten bij brancheorganisatie OVAL.

Social Media

Volg ons en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Hoofdkantoor Welke

Huizermaatweg 17
1273 NA Huizen
085 90 20 505
info@welkeprof.nl

Sitemap | Hulp op afstand | Privacy | Voorwaarden | Klachtenafhandeling | Disclaimer | Jobdigger | Webdesign: Design Maker
Deze website maakt gebruik van functionele en statistieken cookies voor het optimaal functioneren van deze site. Door gebruik te maken van deze website, stemt u hiermee in. meer informatie
accepteer
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN