Cliënten ondersteunen bij het solliciteren Iedereen verdient een kans op de arbeidsmarkt. In deze functie ondersteun je cliënten bij het solliciteren naar een nieuwe baan. Dit doe je... lees meer →
Cliënten begeleiden naar passend werk Iedereen verdient een kans op de arbeidsmarkt. Jij weet als geen ander dat werk veel meer is dan een baan. Het geeft houvast, structuur... lees meer →
Het UWV heeft voor het eerst sinds de invoering van de Wet verbetering Poortwachter onderzoek gedaan naar het gebruik en de resultaten van het Deskundigenoordeel. Interessant document; het deskundigenoordeel werkt... lees meer →
Over het algemeen hervat een zieke werknemer binnen twee weken de werkzaamheden weer. In sommige gevallen komt het voor dat een werknemer langer uit de roulatie is. De werkgever en... lees meer →
Op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen op het gebied van re-integratie en arbeidsmobiliteit? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws als eerste! Schrijf... lees meer →
Een offerte aanvragen voor een outplacement- of re-integratie 2e spoor traject of één van onze andere diensten? Dat kan nu via onze site! Op werkdagen ontvang je binnen 24 uur... lees meer →
Als een zieke werknemer na de eerste 2 ziektejaren en na het doorlopen van zowel een 1e als 2e spoor traject nog steeds niet terug kan keren op de arbeidsmarkt,... lees meer →
Heb je twijfels over de volgende stap in je carrière? Mis je de uitdaging of wordt de uitdaging juist te groot? Dan kan loopbaanadvies uitkomst bieden. Loopbaanadvies is geschikt voor... lees meer →
Eind november heeft onze periodieke resultaatbespreking met het UWV voor onze trajecten Werkfit en Naar Werk plaatsgevonden. Welke heeft tot en met 31 oktober jl. opnieuw een mooi resultaat neergezet... lees meer →
Bij (langdurige) ziekte hebben werkgever en werknemer beide inspanningsverplichtingen om de re-integratie van de zieke werknemer te bevorderen. Het onderzoeken van de re-integratiemogelijkheden begint bij of beter gezegd binnen de... lees meer →